大数据时代，女性对创新、创业会有着有很大的帮助。因为女性分享经济很容易落地，而且试错成本很低，佐证便是目前70%左右的微商和60%的直播从业人员都是女性。在连日来举行的第十三届“东方女儿节”上，国家“十三五”发展规划秘书长、国家信息中心原常务副主任杜平披露的这组数据，为女性在互联网+的创业中找到新路点明了一个新方向。
此次由上海市妇女学学会、上海师范大学女子文化学院等主办的“东方女儿节”论坛，聚焦大数据与女性生活。专家表示，在智能时代受教育权利在向女性倾斜，在人文社科领域女性占了很大的比例。比如，中国的网红写手都是女性，她们用还原真实的艺术创作手法吸引受众。女性的智慧在互联网时代更容易被放大，因为大数据的广泛应用更需要类似女性所天生具备的包容、严谨、协调性好等优势。市妇联主席徐枫说，互联网深刻地改变了人们的学习、生活和工作，而互联网和女性又有着非常密切的天然联系。互联网+的应用，许多都是与服务业相关的行业，而女性的周到、周全、耐心、热情等特点，都是十分符合服务业特质的，这也为女性发挥智慧，进一步实现人生价值提供了非常宽广的平台。近年来，在“大众创业、万众创新”热潮中，许多女性表现出了极大的热情，女性创业者层出不穷，如摩拜单车创始人胡玮炜、嘀嘀出行总裁柳青等。
最新一次全国人口普查结果显示，男性人口占51.22%，女性人口占48.78%。相关的就业数据也表明，中国女性对经济的拉动已开始超过了男性，就业率高达61%，职场中女性占比44.7%。71.3%的家庭中，女性在子女教育中占主导；62.1%的家庭中，女性做家务更多；40.7%的家庭中，女性在照顾和服务家庭方面做得更多；60.8%的家庭中，女性消费最多；59.5%的家庭是由女主人掌管“财政大权”。
国家大数据管理应用中心秘书长宦茂盛分析说，现代女性面临的挑战与机会并存。挑战主要是来源于生活的压力，女性在工作当中面临更多的挑战，很实际的问题便是找工作比较难，大多数单位都愿意优先招聘男性，特别是在二孩政策放开以后，女性就业的挑战也变得更大了些。那么，在信息化条件下，将来是不是可以更多地开辟“在家上班”的工作，女性不一定非要到上班地点来工作，可以在家里或其他场所完成规定的工作，这样就可以既满足女性充分就业的需要，也便于女性更好地照顾家庭。如果这种工作模式能够大面积实现，那么女性就会在职场上更占有优势。说到底，互联网时代对男女就业都是平等的，女性的就业优势亟待用新的视角去挖掘。
