来源：掌上珠海
珠海打工人的世界里
总有那么件事扎心——工资
最近，智联招聘公布了2021年
第一季度的平均招聘薪酬！
快看看你有没有“拖后腿”！
珠海平均薪酬公布
智联招聘公布了2021年
第一季度的平均招聘薪酬
是的，你没看错！！
2021年春季求职期
珠海平均招聘薪资为9214元！
位居全国第七位
小编看着自己一滴不剩的工资…
对不起大家，是小编拖后腿了！
又一次被“平均”了…
总是“拖后腿”原因
平均工资数据公布时
为什么总感觉自己“拖后腿”？
各大招聘平台
每年甚至每个季度都会
发布这种薪酬报告
在满足好奇心的同时
我们也应该客观看待
这一份份让自己“拖后腿”薪酬报告
平均工资不等于个人工资
平均工资是反映工资总体情况的指标
是由统计部门根据每个单位
上报的数据汇总计算得出的平均概念
反映的是从行业、地区等
维度分组的总体工资水平
由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低；而在同一个单位内，不同个人受所在岗位的不同，工资也存在差距。
因此，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。
平均工资反映的是税前工资
公众对工资收入的感觉
往往是依据拿到手的实发工资
但通常统计的工资是税前工资
根据国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》和国际工资统计的通常做法，工资包括了用人单位代扣、代缴的个人所得税、公积金以及养老、医疗、失业保险基金个人缴纳部分。
所以，公布的平均工资
往往比个人实际拿到的工资要高
另外，如果对第三方机构
公布的薪酬报告不够信任
不妨等等国家统计局
发布的年度平均工资数据
每年5月份，国家统计局官网会发布上一年度的平均工资数据。
由于目前工资统计以法人单位为统计对象，因此，平均工资一般指单位从业人员在一定时期内平均每人所得的工资额。
计算公式为
所以，各种“薪酬报告”看一看就好
只能当作激励自己的一种外在动力
生活还是自己的
职业发展方向也得自己好好把握啊！
◆ 掌上珠海综合东莞大喇叭、大湾区城事、智联招聘
