12月10日，一网友在微博上发帖称自己曾遇上一个这样的另类应届生，自称毕业于复旦大学，来面试前台工作，说自己要求并不高，然后张口就是月薪2万……
7张
当时，她的公司缺人手，于是就找公司的一位HR替自己招聘个人手进来。这位HR把林小姐的招聘信息发布到了网上一段时间后，两人就开始面试应聘者。期间有一天，林小姐面试完一个小朋友（应聘者）之后，HR说耽误林小姐几分钟，借用这个场地面试来一个来应聘前台的求职者，且让林小姐不用回避，旁听就好，因为她只需要几分钟时间，聊完就撤了，所以林小姐就没有离开。很快，应聘前台岗位的求职者来了，是一个长相很一般的小姑娘。她坐下来以后就跟HR聊开了，聊到了后面就聊到了工资待遇问题。
马云曾去他公司应聘，马化腾还求他买qq被拒
HR告诉小姑娘前台工作不负责行政，薪资可能不太高。小姑娘表示自己的要求也不高。随后HR询问小姑娘的薪资要求后，小姑娘非常淡定的抛出了一句：2万！林小姐说自己作为一个旁听者都淡定不了，当场就问了一句：2万？您是认真的吗？这位小姑娘给出的回答是：是啊，很认真啊，我是名牌大学毕业的，所以我认为2万并不高。林小姐补了一句：您现在应聘的是前台……听后小姑娘很不服气地说：前台怎么了？前台就不可以2万吗？这话给她回的，真的让人有点无语。林小姐表示自己当时就闭嘴了，可林小姐还是想看看她的底气除了2万还有什么，所以就继续旁听。
而还在震惊中的HR说：我们发布的时候，这个职位的薪资是3-5K，我想您可能看错了……小姑娘立刻反驳称：但是你们发布的时候还有一条是有能力的话薪资面议，我觉得我有能力。林小姐又忍不住插嘴了：那您知道前台都需要做些什么吗？小姑娘依旧自信满满：前台就是接待访客、做些登记，其他的难道不是行政要做的吗？如果前台加行政的话，我认为我可以要求2万5……这次林小姐是真听不下去了，直接站起来离开了现场。
员工怀孕被解聘状告公司 再次入职后被调往工地
林小姐离开后没几分钟时间，HR就送那位姑娘出来了，整个谈话过程也就短短10分钟。事后，林小姐问HR哪儿寻来的这么一奇怪的姑娘？HR委屈表示自己怎么也想不到简历挺正常的一个小姑娘，说话会这么不正常，而且要不是自己把话说重了，小姑娘还不愿意离开。林小姐在接受采访时说，自己这位HR脾气一直很好，从来不怼人的，但那次竟然被惹急了。
林小姐告诉记者，她之所以会在微博上分享自己的这次遭遇，就是希望当下的应届生能认清事实：现在本来就是资本寒冬，到处裁人，应届生要竞争的是那些有多年工作经验的老前辈们，而且老前辈们还有期望薪资方面的优势。所以应届生要是一味相信网上那些年薪百万的话，觉得自己一毕业就是月薪一两万，那社会和企业会教他们做人的。林小姐说这也是她与其朋友在讨论当下应届生对薪资要求过高的问题时达成了一个共识。
其实，每一个大学毕业生在就业的过程中，都希望自己能获得一份可以较好满足物质生活和精神生活需求的职业，这是一种自然的想法。但是必须认识到，择业观如果脱离现实而一味拔高，就有可能导致择业的失败。也就是说，你的择业期望值将成为关系到你的择业目标能否实现的关键性问题。如果把握不好，难免走入择业的误区。
来源：新闻晨报
